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Zusammen mit der InnoTrans veranstaltet Eurailpress das vierte Mal in Folge den Eurailpress Career Boost. In diesem Jahr erneut als digitales Format über die InnoTrans Plus Plattform.

Der Eurailpress Career Boost dreht das Spiel um: Nicht Firmen präsentieren ihre Jobangebote, sondern junge Talente stellen sich den Firmen vor. So wird der Nachwuchs für die Bahnbranche sichtbar und kann sich direkt und unkompliziert potentiellen Arbeitgebern zeigen.

Das gesamte Format findet als digitale Veranstaltung über einen Livestream statt. Sowohl die Recruiter und Recruiterinnen als auch alle Bewerber und Bewerberinnen nehmen digital teil.

Das neue Recruiting-Konzept gibt den Bewerbern und Bewerberinnen die Chance, sich in 90 Sekunden potentiellen Arbeitgebern aus der Bahnbranche vorzustellen. In den 90 Sekunden präsentiert sich jeder/jede Teilnehmende selbst: Wer bin ich, welche Ausbildung habe ich, was zeichnet mich aus, was möchte ich erreichen und was ist meine Motivation, in der Bahnbranche zu arbeiten? Im Anschluss haben Vertreter und Vertreterinnen von Firmen die Gelegenheit in ein persönliches Gespräch per Videochat mit den Bewerbern und Bewerberinnen zu gehen und weitere Fragen und Details zu besprechen.

Für einen besseren Einblick in das Format, haben wir auf dieser Webseite ein Video vom Career Boost (digital) 2023 und vom Career Boost (präsenz) 2024 hochgeladen.

Die Bewerbungsphase läuft bis zum 27. August 2025. Die Plätze für Kandidaten und Kandidatinnen sind limitiert. Angenommene Bewerber und Bewerberinnen werden von uns anschließend direkt kontaktiert.