Deutsche Bahn/GDL: Verhandlungen über einen Zukunft-Tarifvertrag fortgesetzt
In einem Zukunft-Tarifvertrag soll es vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung darum gehen, tarifliche Grundlagen einer demografiefesten Personalpolitik zu schaffen. Themen wie der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit, altersgerechtes Arbeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Ausbildung stehen auf der Agenda. Außerdem sollen Fragen rund um die Beschäftigungssicherung geregelt werden. Der nächste Verhandlungstermin ist der 30.09.2013. (cm)