Go-Ahead und GDL unterzeichnen Verträge

Hierbei handelt es sich um den Konzern-Rahmen-Zugpersonaltarifvertrag (KoRa-ZugTV) mit einer Laufzeit bis Ende 2018, den Haustarifvertrag, der bis Ende 2020 gültig sein wird sowie die Tarifverträge für den Betreiberwechsel I und II (Lokomotivführer, Disponenten und Zugbegleiter). Betrieblicher Geltungsbereich der Verträge wird Baden-Württemberg sein, wo Go-Ahead ab 2019 die Strecken Rems-Fils und Franken-Enz im Stuttgarter Netz befahren wird. Besonderheiten der zwischen Go-Ahead und GDL abgeschlossenen Tarifverträge sind die marktgerechte Entlohnung mit einer jährlichen Steigerungsrate von 2,2 % für die Laufzeit des KoRa-ZugTV, die Einführung einer 38-Stunden-Woche in 2018 und die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 2 % des individuellen Monatstabellenentgelts. (cm)