EVG/Vlexx Tarifvertrag abgeschlossen

Insgesamt vier Verhandlungsrunden sowie drei Warnstreiks waren „notwendig, bis sich der Arbeitgeber rührte“, so die EVG. Vereinbart wurde u.a. eine Verbesserung der Einkommen um 1,4 % rückwirkend zum 01.08.2021. Für 2023 ist dann eine Erhöhung um 2,6 % oder zwölf Tage mehr Urlaub wählbar. Weiter wurde eine Corona-Beihilfe über 720 EUR (Auszubildende 300 EUR) beschlossen. Weitere Verbesserungen betreffen die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die Zeitguthabenkonten-TV sowie die Zulagen. Es besteht aber noch ein beidseitiger Gremienvorbehalt bis zum 18.02.2022. (cm)